Missions

• Elaborer un plan d’actions en vue de l’élaboration de la feuille de route du Département relative à une politique d’animation territoriale dans le domaine de l’assainissement et des eaux pluviales 
• Fédérer les acteurs locaux autour de la politique d’assainissement collectif et de gestion intégrée des eaux pluviales
• Construire et déployer un plan de communication adapté aux différentes cibles (élus, techniciens…) et valoriser les actions du Département en matière d’assainissement et eaux pluviales 
• Assurer le déploiement des actions retenues : 
  • Organiser et piloter des groupes de travail sur les sujets prioritaires 
  • Promouvoir le partage d’expériences sur des sujets techniques (exposés, visite de projets…), 
  • Participer et réaliser des analyses/études au niveau départemental et national 
  • Assurer une évaluation, un suivi et un retour d’expérience concernant des systèmes novateurs :
    • Assurer une expertise sur les sujets émergents et la partager sur des projets structurants
    • Conseiller et construire des outils communs (bases de données/outils métiers) à destination des techniciens en interne et externe.

• Accompagner les collectivités du territoire en matière d’ingénierie technique et financière sur la gestion intégrée des eaux pluviales
• Assurer et partager une veille technique et règlementaire 

Profil recherché

• De formation bac +3 minimum dans le domaine de l’eau
• Expérience exigée de 5 ans minimum dans le domaine de l’assainissement et des eaux pluviales et notamment en conduite de projet
• Connaissance du fonctionnement des services publics d’eau et d’assainissement
• Maitrise de la réglementation en matière d’assainissement et eaux pluviales
• Maîtrise des techniques d’animation
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, base de données, système d’information géographique)

Qualités requises

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité à fédérer un réseau d’acteurs
• Aptitudes rédactionnelles et relationnelles (capacité d’écoute, pédagogie)
• Force de proposition et autonomie

Informations complémentaires

Conditions de travail :

• Lieu d’affectation : La Roche sur Yon
• Quotité de travail : temps plein

Permis B indispensable

Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :

• Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
• Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
• Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
• 25 jours de congés et 22 jours de RTT,
• Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
• Des titres restaurant,
• Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
• Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
• Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
• Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
• La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur. 

Embarquez avec nous !

Renseignements complémentaires :

• Contact service : M. Yohann DUCEPT, Responsable unité assainissement au 02 28 85 86 28
• Contact DRH : Mme Estelle DAVID, Gestionnaire recrutement au 02 28 85 84 50

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne avant le 31 mars 2024.