Description de la direction 

La direction de l’eau et de l’assainissement (DEA) d’Annemasse Agglo assure en régie intégrale l’ensemble du petit cycle de l’eau, elle garantit l’accès à une eau potable de qualité et en quantité depuis la production jusqu’à la distribution de l’eau potable aux abonnés.
Au sein du service Eau potable, nous cherchons aujourd’hui, notre responsable du Pôle canalisateurs
Ce poste s’inscrit dans l’évolution du Service eau potable en lien avec une nouvelle feuille de route découlant de la réorganisation récente du Service. 

Missions générales 

1. Management du Pôle (8 agents)

- Encadrer, animer l’équipe canalisateurs et planifier l’activité du pôle
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité

2. Gestion de l’activité de l’équipe de canalisateurs et entreprises adjudicataires

- Planifier et programmer les interventions des équipes en lien avec le Pôle exploitation réseaux.
- Pilotages des chantiers de réparation de fuite, mise en conformité de branchements et mise à niveau 
- Pilotage de l’entreprise de travaux publics mandatée, du début de chantier de réparation à la réception des attachements.
- Gestion de la relation technique avec l’abonné et les communes gestionnaires de voirie
- Suivre les marchés d’entretien de réseaux et de réfection d’enrobés ainsi que leur volet administratif en lien avec le Service Support (attachements, bons de commande…)
- Compléter et actualiser les indicateurs liés à l’activité du pôle (RPQS notamment)

3. Assistance au Responsable du service Eau Potable
- Participer à l’analyse de l’activité afin d’améliorer et de faire évoluer l’activité
- Participer au recensement des besoins en travaux, équipements-matériels et formation en lien avec la préparation budgétaire.
- Assurer un reporting régulier au responsable du service Eau Potable
- Participer à la veille technique et à la mise en œuvre des évolutions liées aux réseaux d’eau.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) :
Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00 par semaine. 25 Jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d’ancienneté), Comité d’entreprise : le CNAS (Comité National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté), astreintes.

Profil recherché 

Nous recherchons :

- Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine des travaux publics/métiers de l’eau
- Ou Expérience similaire souhaitée
- Connaissance élémentaire des techniques de travaux publics (terrassement)
- Connaissance élémentaire de la réglementation liée à l’activité eau potable
- Connaissances de base de l’environnement territorial : marchés et finances publiques
- Une expérience du management opérationnel serait un plus
- Maitrise élémentaire de l’environnement bureautique (Suite office, SIG).

Si vous êtes force de proposition, et que vous avez le goût du challenge, ce poste au sein d’une équipe dynamique est fait pour vous.

Venez nous rejoindre !