Contexte

Dans le cadre de sa politique de préservation de la qualité de la ressource en eau et de la biodiversité, le Parc naturel régional Périgord-Limousin mène depuis plusieurs années aux côtés de différents partenaires techniques et financiers (Agences de l’eau, DREAL, régions, départements, syndicats de rivières, …) des actions visant à préserver les milieux aquatiques et les zones humides de son territoire. Ces actions s’inscrivent dans les objectifs définis par la charte du Parc 2011-2026, qui place la gestion durable des milieux aquatiques et de la ressource en eau au cœur de son projet. L’amélioration des connaissances par la réalisation d’inventaires des milieux humides, la préservation et la gestion de plusieurs zones humides remarquables (sites Natura 2000, Réserve Naturelle Régionale, …), ainsi que l’animation d’une Cellule d’Assistance Technique Zones Humides - Etangs (CATZHE) sont autant d’exemples d’opérations concrètes réalisées en faveur des zones humides et des milieux aquatiques de son territoire.

Depuis janvier 2023, le PNR Périgord-Limousin s’est engagé dans le Contrat Territorial Milieux Aquatiques (CTMA) Vienne Médiane 2023-2026, porté par l’EPAGE du bassin de la Vienne. Il est amené à intervenir dans l’action OS 3 : « Vers une restauration des zones humides et un changement de regard sur les écosystèmes aquatiques ». De plus, le Parc souhaite renforcer l’animation de la CATZHE sur le bassin Adour-Garonne du Parc.

Ces différents engagements nécessitent ainsi le recrutement d’une personne à temps plein au sein de la CATZHE Périgord-Limousin.

Mission

Vous serez en charge de l’animation de la CATZHE sur l’intégralité des bassins versants Gorre et Graine (bassin Loire-Bretagne) situés sur le département de la Haute-Vienne et affluent rive gauche de la Vienne, ainsi que sur certains bassins versant du territoire Adour-Garonne du Parc et notamment sur la Nizonne (25+25% du temps de travail). Vous aurez en charge les missions suivantes :

Dans le cadre du CTMA Vienne Médiane (50% du temps de travail) :

• La réalisation de visites de conseils auprès des propriétaires et gestionnaires de zones humides ;
• La réalisation de diagnostics de zones humides et de notices de gestion simplifiées ;
• Le conventionnement avec des propriétaires ou des gestionnaires de zones humides ;
• L’apport d’une expertise technique aux gestionnaires de zones humides qui en feront la demande (caractérisation des enjeux, conseil pour une gestion adaptée, définition de travaux ou orientation vers des mesures spécifiques) ;
• Le montage, la mise en œuvre et le suivi d’actions de gestion de zones humides (mise en défens, points d’abreuvement, restauration de zones humides, …) ;
• La participation à des réunions de coordination avec des maîtres d’ouvrage et des partenaires techniques du CTMA ;
• Le suivi de la mission (bilan annuel, réunions de comité de pilotage).

Dans le cadre de l’animation sur les bassins versant du territoire Adour-Garonne du Parc (50 % du temps de travail dont la moitié sur le bassin versant de la Nizonne) :

• La réalisation de visites de conseils auprès des propriétaires et gestionnaires de zones humides et d’étangs ;
• La réalisation de diagnostics de zones humides et d’étangs et de notices de gestion simplifiées ;
• Le conventionnement avec des propriétaires ou des gestionnaires de zones humides ;
• L’apport d’une expertise technique aux gestionnaires de zones humides qui en feront la demande (caractérisation des enjeux, conseil pour une gestion adaptée, définition de travaux ou orientation vers des mesures spécifiques) ;
• Le montage, la mise en œuvre et le suivi d’actions de gestion de zones humides (mise en défens, points d’abreuvement, restauration de zones humides, …) ou d’aménagements ou d’effacements d’étangs ;
• La réalisation d’une animation foncière en vue d’acquisitions par des collectivités ;
• L’animation et la participation à des réunions de coordination avec des maîtres d’ouvrage et des partenaires techniques ;

Dans le cadre de mission général au PNR :

• L’organisation et la réalisation d’animations auprès des adhérents du réseau CATZHE, du grand public, du public scolaire ou encore des élus ;
• La production d’avis concernant des projets sur le territoire ou des documents de planification ;
• Le porter à connaissance et l’actualisation de l’inventaire zones humides et la sensibilisation des différents acteurs locaux (élus, propriétaires, exploitants agricoles, etc.) ;
• Le suivi général de la mission (bilan annuel, réunions de comité de pilotage, communication).

Cette mission comporte une part de terrain importante.

Votre mission sera exercée sous l’autorité du responsable du pôle Transition Ecologique et Energétique (TEE) et du responsable de la cellule « eau et milieux aquatiques » du PNR.

Profil recherché :

• Formation en écologie et gestion des milieux, bac + 2 à bac + 5 (spécialisation zones humides, milieux aquatiques souhaitée) ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales et expérience dans la gestion de projets multipartenariaux publics dans le domaine de l’environnement ;
• Bonnes compétences en écologie (botanique, …), en particulier milieux humides ; Bonnes compétences sur les fonctionnalités hydrologiques des zones humides et des milieux aquatiques ; Bonne connaissances du milieu et des pratiques agricoles ; Connaissance des techniques de restauration et de gestion des milieux ;
• Pratique naturaliste de terrain ;
• Connaissance sur les plans de gestion et des modalités de financement des actions ;
• Esprit d’initiative, sens du contact ;
• Qualités pédagogiques et aptitudes pour l’animation de réseau d’acteurs et la négociation indispensables ;
• Pratique indispensable de l’outil informatique, et particulièrement des SIG et gestion de bases de données ;
• Capacités relationnelles, de médiation et rédactionnelles.

Caractéristiques du poste

Poste contractuel de catégorie  B de la Fonction publique territoriale.

Contrat de projet d’une durée de 3 ans, renouvelable.

Temps de travail : 35h hebdomadaire ou 39h avec ARTT

Poste à pourvoir au 01/01/2024 (en fonction des disponibilités du/de la candidat/e).