La Direction de l’Eau et de l’Assainissement garantit l’accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d’assainissement.

Le service Ingénierie et Maitrise d’Œuvre réalise des projets et des travaux de création, d’extension et de réhabilitation des ouvrages de réseaux d’eau potable et d’assainissement.

Les chiffres clés de la régie des eaux d'Annemasse Agglo :

- 450 km de réseau d'eau et 530 km d'assainissement
- 7 M de m3 d'eau potable produits et une station d'ultrafiltration
- 114 agents publics qui travaillent au quotidien pour l'eau et l'assainissement
- 1 station de dépollution des eaux qui traite les eaux usées de 124 000 équivalents-habitants avec 100% de conformité sur les bilans d'auto surveillance
- 85.9% de rendement pour le réseau d'eau potable

Missions générales

Vous souhaitez participer à des projets d'envergure et innovants (dévoiement des réseaux du TRAM, mise en place de la télérelève, travaux sur la station d'épuration,...), rejoignez-nous !

Les missions du poste sont : 

- Conduite des projets du pôle :

• Diagnostiquer les besoins
• Coordonner la construction du projet
• Suivre les maitres d'œuvre externe
• Suivre les ressources nécessaires au projet (techniques, financières,..)
• Animer les comites de pilotage et groupes de travail internes
• Rédiger des rapports, notes, tableaux de bord dans un objectif d'aide à la décision

- Pilotage de l'activité du pôle

• Participer à l’élaboration des programmes de travaux et d’études et à leurs suivis avec le responsable de service Ingénierie et Maitrise d’Œuvre
• Participer au suivi et à la mise en œuvre des schémas directeurs et études diagnostics des réseaux d’eau et d’assainissement 
• Analyser l’activité du pôle afin de l’améliorer et de le faire évoluer
• Participer à l’élaboration du budget du pôle
• Assurer un reporting régulier au responsable du service 

- Management de l'équipe (3 chargées de projet)

• Accompagner superviser les chargés de projet dans leurs missions
• Identifier les besoins en matière de compétences
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité par les équipes
• Gestion du temps de travail des agents en lien avec le responsable de service 

Pourquoi nous rejoindre ?

Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d’ancienneté), comité d’entreprise : le CNAS (Comité National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté).

Travail sur 5 jours, 39H, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT,

Profil recherché 

Bac +5 spécialisé en hydraulique urbaine ou en travaux publics/VDR

Connaissances hydraulique urbaine, VRD, réseaux d’eau et d’assainissement 

Connaissance d'un logiciel CAO appréciée

Maitrise de la gestion de projet nécessaire

Connaissance en marchés publics appréciée

Etre capable de travailler en équipe et en partenariat

Etre à l’écoute, avoir le sens du dialogue

Avoir le sens du service public

Maitrise de méthodes et techniques de concertation et de négociation appréciée

Faire preuve de discrétion et d’impartialité