Au sein de la Direction de l’exploitation, qui regroupe neuf centres d’exploitation et deux centres d’hydrocurage sur l’ensemble du Département de la Vienne, vous êtes rattaché·e au responsable de centre d’exploitation de Neuville de Poitou (86170), et vous assurez les missions suivantes :

• Assurer l’exploitation des ouvrages : la maintenance des ouvrages et l’entretien général des sites

• Manager une équipe au quotidien pour permettre une exploitation performante des ouvrages eau et assainissement, • Apporter un soutien technique

• Analyser et optimiser le fonctionnement des ouvrages (différents types de filières de traitement, en eau potable et assainissement) et vous veillez à leur mise en conformité si besoin

• Optimiser le fonctionnement des équipements en collaboration avec sa hiérarchie et le responsable réseaux • Elaborer des devis et commander du matériel (pièces nécessaires aux réparations,…)

• Organiser et assurer le suivi des travaux

• Exploiter et mettre à jour les logiciels métiers

• Assurer le paramétrage et la mise à jour des bases de données métiers

• Proposer à sa hiérarchie les améliorations techniques et/ou organisationnelles nécessaires

• Assurer le relationnel avec les autres services techniques et partenaires

• Participer et apporter un avis technique à des études

• Réaliser l’auto surveillance des ouvrages en lien avec le service support Surveillance Qualité des eaux, basé au siège

Issu·e d’une formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la production et/ou le traitement de l’eau, vous êtes un manager de proximité. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie dans l’exploitation et la maintenance d’ouvrages, dans le domaine l’eau et/ou l’assainissement. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de de l’électrotechnique, du traitement de l’eau, de l’hydraulique ainsi que dans la réglementation en matière d’eau et d’assainissement. Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et de prioriser les interventions, d’être un appui pour gérer les ouvrages du secteur auprès de l’équipe d’électromécaniciens·nes et des autres agents constituants l’équipe. Vous êtes réactif.ive, polyvalent.e et doté.e d’un bon sens de l’organisation. Votre aisance sur les outils métiers (outil de supervision type Topkapi, ou de suivi de maintenance) et votre capacité à anticiper seront autant d’atouts pour réussir cette prise de poste.