Aller au contenu principal

Technicien réseaux eau et assainissement (H/F) - (78)

Page mise à jour le 20/03/2024

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

La Direction du Cycle de l’eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement : construction d’unités de décarbonatation, refonte des stations d’épuration, extension. Sous l'autorité du Responsable de service, vos missions seront les suivantes :

  • Être l’interlocuteur et assurer le suivi des prestations réalisées pour le compte de la communauté urbaine en matière d’assainissement et d’eau potable.
  • Suivre l’exploitation quotidienne de réseaux d’eau potable et d’assainissement.
  • Concevoir et réaliser les travaux de réhabilitation, renouvellement, extension de réseaux et d'assainissement.
  • Organiser, planifier et réaliser les contrôles, inspections nécessaires et travaux d’entretien.
  • Suivre les contrats de délégation ou de prestations.
  • Assurer le suivi des créations de branchements et des chantiers d'eaux et d'assainissement.
  • Être l’interlocuteur de la commune pour la coordination des interventions.
  • Apporter de l’expertise lors de projets d’aménagements publics ou privés.
  • Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés.
  • Faire part de suggestions d’améliorations à apporter aux ouvrages.
  • Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la direction et de la CU.

DIPLOMES : BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l’eau, licence pro, …)

CONNAISSANCES : Fonction publique territoriale, techniques de l’assainissement et de l’eau potable, informatique (pack office, …), connaissance de la réglementation en eau potable et assainissement.

EXPERIENCES Au moins une première expérience appréciée en collectivité territoriale, bureau d’études ou opérateurs de l’eau 

APTITUDES REQUISES : 

  • Aisance relationnelle pour les contacts avec les abonnés.
  • Sensibilisation aux performances environnementales (système, installation, ...)
  • Aptitudes sociales (représentation de l’EPCI en réunion, retour d’informations).
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIG, Autocad, ...)

 

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Direction des Ressources Humaines