Située dans le Pas-de-Calais, la Communauté de Communes du Ternois, TERNOISCOM, exerce les compétences GEMAPI et lutte contre le ruissellement et l’érosion. A ce titre, elle réalise et entretien des ouvrages de lutte contre les inondations. Ces actions sont portées par le service GEMAPI, que l'EPCI souhaite renforcer en 2024.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Missions du poste

Participe à la définition de la politique de lutte contre le ruissellement et les inondations et pilote les moyens nécessaires à sa mise en œuvre.

Coordonne les projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport à la stratégie de l’EPCI, assure le pilotage et la mise en œuvre des projets, sous la responsabilité de la chef du pôle environnement.

Activités et tâches principales du poste 

Mise en œuvre de la politique de lutte contre le ruissellement et les inondations

-             Participation à la définition de la stratégie ruissellement et GEMAPI de l’EPCI

-             Proposition d’objectifs opérationnels dans le respect de la réglementation en vigueur.

-             Programmation pluriannuelle des opérations

-             Participation à l’élaboration du budget

-             Recherche de subventions et suivi des partenariats financiers

Pilotage et mise en œuvre des projets d’aménagement

-             Commande, réalisation et pilotage des études, des projets et des opérations d'aménagement de lutte contre le ruissellement et les inondations

-             Rédaction des cahiers des charges

-             Elaboration et suivi des marchés publics en lien avec le service Achats

-             Développement et animation des partenariats

-             Coordination des opérations d’entretien et d’amélioration des ouvrages de lutte contre les inondations

-             Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage

-             Proposition de mesures de suivi des travaux réalisés

-             Identification des indicateurs d’évaluation des travaux

Activités et tâches spécifiques du poste

 Favoriser l’émergence des projets

-             Mise en place d’une dynamique territoriale visant à faire émerger les projets de lutte contre le ruissellement et les inondations

-             Participation à la stratégie foncière de l’EPCI

-             Réponse aux appels à projets proposés par les partenaires financiers (Agence de l’Eau, Etat, Région, Département, Fonds Européens, etc...)

Coordination de l’entretien, de la restauration et de l’amélioration du fonctionnement des ouvrages communautaires

-             Mise en place d’un plan de gestion pluriannuel des ouvrages communautaires semi-structurants et structurants

-             Coordination de la mise en œuvre du plan de gestion

-             Assurer la mise à jour et le suivi des conventions établies avec les propriétaires privés et publics

Suivis techniques

-             Suivi des études topographiques, géotechniques et écologiques

-             Suivi des programmes opérationnels mis en œuvre par les Syndicats de bassin (Programmes de restauration et d’Entretien des cours d’eau, PAPI)

Suivis financiers

-             Elaboration des plans de financement

-             Participation à l’élaboration du PCE avec l’Agence de l’Eau

-             Suivi des conventions de financement

-             Réception des travaux et opérations

Participation aux projets en lien avec la biodiversité et l’agriculture

-             Développement des Solutions Fondées sur la Nature

-             Aménagement des trames vertes et bleues et des corridors écologiques

-             Contribution aux actions biodiversité mises en œuvre par l’EPCI

-             Développement de mesures agroécologiques (PSE, agriculture de conservation des sols, etc…)

Participation aux réflexions sur la gestion de crise

-             En lien avec les syndicats de bassin, favoriser l’élaboration et la mise en œuvre des PCS et du PICS

-             Appui technique des communes pour une meilleure gestion des inondations

Communication

-             Rédaction de rapports d’activités et de bilans des opérations

-             Rédaction de comptes-rendus et de relevés de décisions

-             Présentation orale des études et rapports à partir d’un support de présentation

L’agent pourra être amené à effectuer toute autre mission éventuelle selon les nécessités du service.

 

COMPETENCES

 Les « savoirs » :

Ou formation et qualification nécessaires

-             Formation technique niveau bac +2 à +5 dans le domaine de l’environnement, de l’hydraulique, ou de l’aménagement paysager

-             Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l’eau, de la biodiversité, de l’agriculture et du climat

-             Procédures réglementaires : DLE, études d’impact, évaluation environnementales, ERC, DIG, DUP,…

-             Environnement territorial

-             Instances, processus et circuits de décision de la collectivité

-             Réglementation de l’eau et de l'aménagement : foncier, droit des sols, environnement

-             Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique, Code des marchés publics, Maîtrise d'ouvrage déléguée

-             Modalités de financement des opérations d'aménagement

-             Dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets

-             Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques et des fonds européens

-             Organiser l'intervention de la maîtrise d'œuvre

-             SIG (QGIS)

-             Techniques d'animation de réunion

Les « savoir-faire » :

Ou compétences

-             Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage

-             Organiser et superviser le suivi des travaux en lien avec les maîtres d’œuvre

-             Superviser l'organisation des chantiers

-             Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges

-             S'assurer de la levée des réserves

-             Organiser et piloter la concertation lors des opérations d’aménagement

-             Rédiger les documents de travail et comptes-rendus

-             Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs

-             Élaborer le projet et engager sa programmation

-             Planifier, suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'aménagement

-             Assurer le suivi financier et le bilan des opérations

-             Assurer la mise à jour et le suivi des conventions établies avec les propriétaires

Les « savoir-être »

Ou qualités relationnelles

rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la méthode, capacité relationnelle, discrétion, écoute, communication, organisation,  gestion des priorités

             

CONDITIONS D’EXERCICE

Lieu : TERNOISCOM, 62130 Herlin-le-Sec

Travail en bureau, déplacements fréquents

Relations fréquentes avec les élus et les instances décisionnelles

Communication permanente avec les collaborateurs du pôle environnement

Représentation de la collectivité auprès des instances locales, régionales et nationales

Relations fréquentes avec les entreprises, institutions

Partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et partenaires

Relations avec les services déconcentrés de l'État, l'Agence de l’Eau, l’OFB.

Encadrement : non

 

Permis B obligatoire + véhicule

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Salaire selon indice + RIFSEEP

Expérience : 3 à 5 ans (adaptable selon le niveau)

Grande motivation sur les sujets environnementaux, le développement durable, les risques

Connaissance du milieu rural et agricole, ou motivation sur le sujet

Aptitude à faire du terrain en milieu difficile (champs, chantiers…)