Contexte :

Vous recherchez un travail qui ait du sens au sein d’une équipe dynamique qui œuvre à trouver un équilibre entre l’homme et la nature? Cette annonce peut vous intéresser.

Le SYMBHI (47 agents, 34 M€ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole Grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l’Isère. Il est l’établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretient les digues protégeant les personnes et les biens.

Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrages en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur l’ensemble du périmètre du SYMBHI, et d’un pôle administratif en charge des ressources de la structure (finances, achats publics et moyens généraux, gestion des ressources humaines).

Le SYMBHI recherche pour ses unités territoriales du Voironnais et du Vercors, un technicien de rivière mutualisé, à mi-temps sur chacun des territoires, cette répartition pourra évoluer courant 2025 en fonction de l’évolution des besoins sur les UT. Le technicien de rivière participe à renforcer les capacités opérationnelles techniques des UT « Voironnais » et « Vercors-Bourne », de mettre en œuvre les opérations liées au Contrat de Rivières et/ou au PAPI d’intention sur le bassin versant Paladru-Fure-Morge-Olon-Roize, la programmation d’opérations GEMAPI sur les bassins versants de la Bourne et du Furon pour le Vercors, de réaliser et suivre les chantiers d’entretien et de restauration des cours d’eau, d’assurer le suivi et l’entretien des ouvrages hydrauliques (plages de dépôts, pièges à embâcles…), de répondre aux nombreuses sollicitations des 2 territoires en lien avec la GEMAPI (demandes d’élus locaux, de riverains, accompagnement de porteurs de projets publics ou privés).

Il travaille sous la responsabilité des responsables d’UT, et en collaboration pour l’UT Voironnais avec le chargé de mission du PAPI Paladru-Fure-Morge-Olon-Roize et le chargé de mission du Contrat de rivières Paladru-Fure-Morge-Olon.

Il est en relation avec les acteurs, les élus et les services des collectivités locales des 2 territoires. Il contribue aux travaux du Comité de Suivi mis en place entre le SYMBHI et les collectivités locales concernées pour assurer le suivi de la mise en œuvre de la compétence transférée. 

Missions et activités liées au poste :

Anime les plans de gestion

• Elabore et assure la mise en œuvre et le suivi des Plans Pluriannuels de Restauration et d’Entretien  (PPRE) des boisements de berges et de lutte contre les espèces exotiques envahissantes ;
• Etablit les DIG des PPRE ;
• Participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des plans de gestion des ouvrages hydrauliques (plages de dépôts...).

Pilote des projets et chantiers

• Assure le suivi des cours d’eau et des ouvrages hydrauliques ;
• Surveille, analyse et pilote les interventions d’urgence en cas de crue (déplacement sur le terrain, gestion de crise, évaluation des risques et mise en œuvre des interventions adaptées à la protection des personnes et des biens,...) ;
• Assure le montage, la réalisation et le suivi de projets, d’études et de diagnostics notamment en matière hydromorphologique, de continuité écologique et de protection contre les inondations ;
• Réalise la maîtrise d’œuvre de petits chantiers ponctuels d’aménagement ou de restauration des cours d’eau (confortement/création d’ouvrages destinés à la protection des crues et/ou de restauration des milieux aquatiques) ;
• Effectue des préconisations techniques pour les projets et assure l’encadrement des entreprises de travaux ;
• Rédige les dossiers et les pièces réglementaires (DIG, DLE, conventions…) liés aux travaux courants ;
• Rédige les pièces relatives à la passation de marchés publics pour les travaux courants (CCTP, analyse d’offres…) ;
• Elabore les dossiers administratifs et les dossiers de demande de subvention et le suivi des financements des opérations dont il/elle aura la charge.

Contribue à une gestion concertée et coordonnée des milieux aquatiques sur l’unité territoriale

• Réalise l’information, le conseil, la sensibilisation et l’assistance technique et réglementaire auprès des riverains, des usagers et des collectivités sur les bonnes pratiques de gestion des milieux aquatiques (cours d’eau, zones humides...) et sur les dossiers en lien avec la GEMAPI et le grand cycle de l’eau ;
• Apporte son expertise technique et administrative auprès des communes et des particuliers (assistance technique, petits dimensionnements, conseil réglementaire) ;
• Contribue aux actions de sensibilisation et de communication auprès des élus, des usagers locaux, des riverains et du grand public ;
• Coordonne les interventions avec les missions des AS situées sur le territoire .

Participe à la communication des UT

• Rédige des articles sur les actualités et travaux pour alimenter le site internet.

Profil – Compétences requises :

• Bac + 2 minimum, formation dans le domaine de la gestion et l’aménagement des milieux aquatiques avec une spécialité technicien de rivières si possible ;
• Expérience : 2 à 4 ans d’expérience similaire souhaitée ;
• Maitrise de la conduite de travaux de gestion en cours d’eau et milieux aquatiques, notamment, encadrement et suivi de chantiers ;
• Maitrise du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie, continuité écologique, transport solide...) et des modalités de leur gestion ;
• Connaissance des acteurs de l’eau et du cadre juridique et réglementaire d’intervention des collectivités dans ce domaine (loi sur l’eau, GEMAPI, DIG…) ;
• Notions de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales ;
• Notions de règlementation des marchés publics ;
• Autonomie, capacité d’initiative, opérationnalité
• Sens de la négociation ;
• Qualité relationnelle et pédagogique permettant un contact avec tout type de public ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Goût du travail en extérieur ;
• Bonne pratique des logiciels bureautiques (word, excel, power point…) et cartographiques (SIG, Qgis en particulier) ;
• Permis B obligatoire.

Conditions du poste :

• Poste à pourvoir idéalement à compter du  1^er avril 2024.
• Lieu de travail : Tullins et Lans en Vercors avec réunions occasionnelles au siège à Grenoble
• Organisation du temps de travail

• Poste à temps complet (40 H/semaine, 31 jours de congés et 21 RTT/an)
• Possibilité de télétravail
• Déplacements fréquents (secteurs Voironnais et Vercors + siège du SYMBHI), travail en extérieur en autonomie, réunions en soirée, astreintes sur l’ensemble du territoire du SYMBHI

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération

• Selon profil  et  expérience  sur  la  base  de  la  grille  indiciaire  de la  fonction publique du cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire
• Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance
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• Renseignements complémentaires :

  A formuler auprès de Bertrand JOLY (Responsable de l’UT « Vercors-Bourne ») à l’adresse courriel  bertrand.joly@symbhi.fr ou au 0684963240 et Cédric ROSE (Responsable de l’UT « Voironnais ») à l’adresse courriel cedric.rose@symbhi.fr ou au 0607192288.