La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 214 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Missions

Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du secteur GEMAPI, vous participez à la mise en œuvre de la politique de l’Agglomération de Cergy-Pontoise en matière de préservation et de reconquête de la qualité et de la fonctionnalité des milieux aquatiques (cours d’eau et rus, mares et bassins, zones humides…).

Véritable technicien.ne des milieux aquatiques et humides, vous :

·       Assurez le suivi et capitalisation de la connaissance autour des milieux aquatiques et humides

·       Assurez la programmation, l’organisation et la supervision, de travaux de gestion, d’entretien et de restauration des milieux réalisés par les entreprises ou en régie

·       Participez à la mise en œuvre d’un programme pluriannuel de suivi, de gestion et de travaux

·       Rédigez des pièces techniques et assurez le montage de différents marchés (travaux, entretien, fournitures et services) nécessaires à la gestion des milieux aquatiques et en suivez l’exécution technique, administrative, contractuelle et budgétaire

·       Développez et participez aux actions de communication et de promotion des milieux aquatiques

·       Assistez la responsable du Secteur pour l’élaboration et le suivi du budget, ainsi que la gestion financière de l’activité

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 2/3 avec une spécialité dans le domaine de l’eau et de l’environnement.

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle.

Contexte de travail

• Horaires de bureau 8h30-12h00 / 12h45 – 17h15
• Déplacements fréquents sur le territoire

Connaissances

En tant que technicien.ne de l’environnement, des milieux aquatiques et humides vous :

• Détenez une bonne expertise en préservation et réhabilitation des milieux aquatiques et humides
• Maitrisez les pratiques de gestion des milieux naturels
• Maîtrisez les notions d’hydraulique, hydrologie, hydrobiologie, faune/flore des milieux humides et métrologie et êtes familier avec la réglementation autour de l’eau et de l’environnement
• Maîtrisez les procédures de la commande publique
• Êtes à l’aise pour suivre sur le terrain les chantiers des entreprises prestataires
• Maîtrisez les outils informatiques de bureautiques et avez des notions en SIG

Qualités

Autonome, vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur dans l’exercice de vos missions, et avez une certaine curiosité professionnelle et une appétence pour la formation. Votre sens du relationnel sera un atout pour faciliter les contacts avec la population lors des missions de terrain (propriétaires fonciers, agriculteurs, etc.) ainsi qu’avec nos partenaires : services de l'Etat, syndicats GEMAPIens…

Vous êtes titulaire du permis B (déplacements nombreux sur le territoire).

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages 

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Ordinateur et téléphone portable
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
• Politique interne de formation dynamique
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
• Cafétéria à disposition des agents
• Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine