Description
Au sein du réseau national de Chambres d’Agriculture France, la Chambre d'Agriculture des Pyrénées-Atlantiques intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l’agriculture de nos territoires. Les enjeux liés à la quantité et la qualité de l’eau vous tiennent à coeur ? Rejoignez la Chambre d’agriculture des Pyrénées Atlantiques et son réseau en tant que conseiller(e) Eau-Environnement.
CE QUE NOUS RECHERCHONS… • Ingénieur agri/agro ou Master en agro-environnement/ gestion de l’eau • Compétences souhaitées dans les domaines de la gestion de l’eau (qualitative et quantitative) et de l’agronomie • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’écoute et de proposition, autonomie et sens de l’organisation, aptitude à travailler en équipe • Qualités rédactionnelles • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIG)
CE QUE VOUS RECHERCHEZ… • Une expérience au sein d’un organisme reconnu • De l’autonomie • Une équipe de travail avec des collègues investis sur l’agroécologie et l’adaptation au changement climatique • Un contact régulier avec les agriculteurs et les partenaires • Le sens du service interne et externe
VOS MISSIONS ET ENJEUX • Mise en oeuvre/suivi du réseau des parcelles de référence et rédaction du bulletin des irrigants (OGAYA) • Suivi des expérimentations en lien avec la définition de nouvelles méthodes de pilotage de l’irrigation • Participation aux comités eau-sécheresse, et autres réunions techniques (SAGE, SDAGE, Natura 2000, PAPI, MAEC,...) • Accompagnement des projets de stockage de l’eau • Veille règlementaire sur les aspects quantitatifs et qualitatifs de la gestion de l’eau et enjeux environnementaux (Zone Vulnérable, Zone de Non Traitement,...) • Rédaction des avis dans le cadre de consultation
CONDITIONS D’EMPLOI • Permis B exigé • Véhicule de service (parc partagé) pour les déplacements • Télétravail possible selon critères d’éligibilité, RTT, participation employeur à la mutuelle... • Rémunération selon expérience et grille des Chambres d’Agriculture et gratification