L’Etablissement recrute pour 1 an (renouvelable 2 ans) un(e) chargé(e) de mission « Coordination du contrat territorial

Cher montluçonnais » (ingénieur en CDD ou par voie de détachement)

Contexte :

Depuis fin 2020, l’Etablissement public Loire assure le portage d’une démarche contractuelle sur le bassin versant du Cher depuis l’ouvrage de Rochebut-Prat jusqu’à sa confluence avec l’Aumance. Après 2 ans d’élaboration, ce contrat est entré en phase de mise en œuvre début 2023. La stratégie repose sur les 5 enjeux suivants :

• mettre en place une gestion quantitative de la ressource en eau concertée et adaptée aux effets du changement climatique
• préserver et restaurer les milieux aquatiques et humides pour qu’ils retrouvent un fonctionnement naturel
• améliorer la qualité des eaux en luttant contre les rejets polluants
• communiquer et sensibiliser sur les actions du CT et les milieux aquatiques/humides
• organiser la gouvernance locale autour du CT.

En déclinaison, 34 actions ont été proposées par différents maitres d’ouvrage locaux (EPCI à fiscalité propre concernés - Chambre d’agriculture, Fédération de pêche et CEN Allier - Mission Haies Auvergne-Rhône-Alpes)

Missions principales

Sous la responsabilité du directeur adjoint du développement et de la gestion territorialisée, cet agent sera chargé dans le cadre du présent contrat territorial de :

• Assurer l‘animation et la coordination générale du contrat en organisant les réunions des instances et en apportant un appui technique aux porteurs d’actions
• Piloter les actions sous maitrise d’ouvrage de l’Etablissement en phase de mise œuvre du contrat : mener des actions de communication et de sensibilisation – améliorer de la connaissance sur l’hydrologie du Villevandret et sensibilisation des propriétaires d’ouvrages au fonctionnement hydrologique - suivre les opérations de restauration de la continuité écologique sur les ouvrages prioritaires situés sur le Cher - animer une démarche de concertation auprès des propriétaires des ouvrages sur l’axe Magieure - partager les résultats du diagnostic hydromorphologique avec les gestionnaires AC et ANC et étudier les sources de rejets polluants
• Assurer le suivi administratif, financier et technique du contrat (suivi des subventions et des indicateurs - rédaction des bilans annuels et intermédiaire)
• Préparer avec les acteurs locaux le contenu du CT 2026-2028.
   

  Compétences souhaitées et qualités requises

  Niveau Bac + 5 avec une formation dans le domaine de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques. Une expérience professionnelle (1 à 2 ans), en gestion de projet multipartenarial - animation d’une démarche territoriale, serait appréciée.

• Connaissances complémentaires souhaitées : environnement territorial, aménagement du territoire, usages de l’eau, agronomie.
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels suivants : Suite bureautique Microsoft Office, Qgis.
• Qualités et compétences : capacités d’analyse, de synthèse et de restitution (à l’oral comme à l’écrit), compétence affirmée à l’animation et portage de démarches de concertation (organisation et conduite de réunions), aptitude indispensable au travail en équipe, dynamisme.

• Prise de fonction : Mi-mai 2023

  Rémunération : Statutaire ingénieur territorial + régime indemnitaire + CNAS

  Poste basé à : Montluçon (03). Cet agent bénéficiera de l’appui administratif et technique de l’Etablissement. Déplacements à prévoir (véhicule de service à disposition).

• Renseignements complémentaires sur le poste :

• Mme Emmanuelle BRAIBANT - Chargée du personnel, (02.46.47.03.11 - emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr)
• M. Laurent BOISGARD – Directeur adjoint du développement et de la gestion territorialisée (06.30.38.59.29 – laurent.boisgard@eptb-loire.fr)

• Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 10 avril 2023, par voie électronique (direction@eptb-loire.fr) ou postale à Monsieur le Président de l'Etablissement public Loire, 2 quai du Fort Alleaume – CS 55708- 45057 ORLEANS CEDEX.