L’Etablissement recrute jusque janvier 2026 un(e) chargé(e) de mission « Coordination du contrat territorial Cher montluçonnais » (ingénieur en CDD ou par voie de détachement)

Contexte :

Depuis fin 2020, l’Etablissement public Loire assure le portage d’une démarche contractuelle sur le bassin versant du Cher depuis l’ouvrage de Rochebut-Prat jusqu’à sa confluence avec l’Aumance. Après 2 ans d’élaboration, ce contrat est entré en phase de mise en œuvre en 2023. La stratégie repose sur les 5 enjeux suivants :

• mettre en place une gestion quantitative de la ressource en eau concertée et adaptée aux effets du changement climatique
• préserver et restaurer les milieux aquatiques et humides pour qu’ils retrouvent un fonctionnement naturel
• améliorer la qualité des eaux en luttant contre les rejets polluants
• communiquer et sensibiliser sur les actions du CT et les milieux aquatiques/humides
• organiser la gouvernance locale autour du CT.

En déclinaison, une trentaine d’actions ont été proposées par différents maitres d’ouvrage locaux (EPCI à fiscalité propre - Chambre d’agriculture -  Fédération de pêche – CEN – Mission Haies).

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du directeur adjoint du développement et de la gestion territorialisée, en synergie avec les chargés de mission SAGE, PAPI/PEP, RCE et Digues intervenant sur le périmètre, cet agent sera chargé de :

• Assurer l‘animation et la coordination générale du contrat en organisant les réunions des instances et en apportant un appui technique et administratif aux porteurs d’actions
• Piloter les actions sous maitrise d’ouvrage de l’Etablissement en phase de mise œuvre du contrat (actions de communication-sensibilisation et de manière ponctuelle amélioration de la connaissance dans certains domaines comme l’hydrologie)
• Apporter un appui aux porteurs d’actions signataires et notamment les EPCI engagés dans des opérations de restauration des milieux et de la continuité écologique (en lien avec le chargé de mission RCE de l’EP Loire)
• Assurer le suivi administratif, financier et technique du contrat (accompagnement des porteurs de projets dans l’élaboration des demandes de subvention - échanges avec les financeurs – suivi des indicateurs et rédaction des bilans annuels et intermédiaire)
• Préparer avec les acteurs locaux le contenu du CT 2026-2028.

Compétences souhaitées et qualités requises

• Niveau Bac + 5 avec une formation dans le domaine de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques. Une expérience professionnelle (1 à 2 ans), en gestion de projet multipartenarial - animation d’une démarche territoriale, serait appréciée.
• Connaissances complémentaires souhaitées : environnement territorial, aménagement du territoire, usages de l’eau, agronomie.
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels suivants : Suite bureautique Microsoft Office, Qgis.
• Qualités et compétences : capacités d’analyse, de synthèse et de restitution (à l’oral comme à l’écrit), compétence affirmée à l’animation et portage de démarches de concertation (organisation et conduite de réunions), aptitude indispensable au travail en équipe, dynamisme.

Prise de fonction : 01/06/2024

Rémunération : Statutaire ingénieur territorial + régime indemnitaire + CNAS

Poste basé : Montluçon (03) – Bureau implanté dans les locaux de Montluçon communauté (place de parking couverte pour un véhicule personnel)

Moyens matériels : Ordinateur, téléphone portable et véhicule de service pour les déplacements à prévoir sur le territoire d’intervention et à l’extérieur de celui-ci pour venir au siège de l’Etablissement ou rencontrer les partenaires du CT

Renseignements complémentaires sur le poste :

• M. Laurent BOISGARD – Directeur adjoint du développement et de la gestion territorialisée (06.30.38.59.29 – laurent.boisgard@eptb-loire.fr)
• Mme Emmanuelle BRAIBANT - Chargée du personnel (02.46.47.03.11 - emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr)

L’Etablissement public Loire www.eptb-loire.fr

Créé en 1983, l’Etablissement public Loire est un syndicat mixte au service des près de soixante collectivités qui le composent actuellement, dont 6 Régions et 16 Départements (Voir Rapport-dactivite-2022 ).

Il contribue de manière dynamique à la cohérence des actions menées sur l’ensemble du bassin de la Loire et ses affluents. A cet égard, il assume la maîtrise d’ouvrage d’opérations menées à cette échelle, ou présentant un caractère interdépartemental ou interrégional. Son activité de coordination, d’animation, d’information et de conseil auprès des acteurs ligériens le place comme structure référente.

Ses missions sont axées sur ses deux principaux métiers : hydraulicien et développeur territorial. Elles s’exercent actuellement dans 4 principaux domaines :

• Gestion des ressources en eau stratégiques de Naussac (soutien d’étiage de l’Allier et de la Loire) et Villerest (écrêtement de crues et soutien d’étiage de la Loire)

• Evaluation et gestion des risques d’inondations

• Aménagement et gestion des eaux

• Stimulation de la recherche, du développement et de l’innovation

Le suivi administratif, budgétaire et financier de l’ensemble des interventions (Voir Indicateurs 2022 - https://www.eptb-loire.fr/wp-content/uploads/pt-5-9.pdf) fait l’objet d’une attention particulière. Tel est le cas également pour la situation du personnel au sein de l’Etablissement (Voir Eléments de bilan social 2022 - https://www.eptb-loire.fr/wp-content/uploads/pt-4-10.pdf).