Poste à pourvoir

Dès que possible

Date limite de candidature

Le 28/12/2023

Date prévisionnelle de l’entretien

Le 18/01/2023

Type d’emploi

Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité

Type de recrutement

Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable

Cadre d’emplois 

Des techniciens territoriaux - Catégorie B (filière technique)

Des ingénieurs territoriaux - Catégorie A (filière technique)

Lieu de travail

ZAC 480 Rue de Tire Poix - 38660 Saint Vincent de Mercuze

Temps de travail 

Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)

Environnement de travail 

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (près de 70 agents aujourd’hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d’assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d’assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines, 873 km de réseaux près de 100 postes de relevage/refoulement.

Descriptif du poste

En tant que RESPONSABLE ADJOINT/E DU SERVICE TECHNIQUE ASSAINISSEMENT, vous accompagnez le responsable de service dans l’organisation, le pilotage et le management des différentes entités du service.

Vous êtes plus particulièrement chargé/e d’assurer l’exploitation de l’assainissement collectif en collaboration avec les agents de votre équipe. Vous assurez le fonctionnement, la maintenance, le contrôle et l’optimisation des stations de traitement des eaux usées du territoire et des réseaux de collecte ou de transits.

Vous êtes garant/e du bon fonctionnement des équipements, de leurs performances, du respect de la règlementation, notamment en matière d’hygiène et sécurité.

Vous managez les chef(fe)s d’équipes rattaché(e)s à votre domaine d’intervention, mais également les autres agents du service indirectement sous votre responsabilité en cas d’absence du responsable de service.

Vous collaborez avec les autres agents du service de la DEA, notamment le(la) chargée de suivi réglementaire/marchés d’exploitation, ou les agents chargés des conventions d’exploitation communes/ Communauté de Communes Le Grésivaudan. Vous coopérez également avec les agents des services supports et travaillez avec les prestataires de services et fournisseurs.

Vous participez au suivi technique des contrats de prestations liés à l’exploitation de l’assainissement collectif.

Vous mettez en place des procédures de travail, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité en vue d’une organisation efficiente, en étroite collaboration avec les cadres de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.

Missions 

• Encadrer et gérer du personnel, suppléer le Responsable de service en cas d’absence
• Sur le territoire en régie directe : piloter la gestion/exploitation des stations de traitements des eaux usées et leurs équipements annexes, ainsi que des réseaux d’assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et leurs équipements annexes, afin d’en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation
• Sur le territoire en régie avec convention, prestation de service : assurer la relation technique avec les agents des communes, le(s) prestataire(s)
• Piloter la gestion technique du matériel d’instrumentation des process
• Déployer et assurer le bon fonctionnement de la supervision la télégestion et des automates d’assainissement
• Evaluer les performances des équipements
• Gérer un budget déterminé
• Participer à l’amélioration du service

Diplôme(s)

BAC + 2 /3 minimum dans le domaine du Traitement des Eaux, Métiers de l’Eau ou Génie des Procédés avec maitrises des procédés de traitement des eaux usées

Profil demandé 

• Connaissances des métiers de l’assainissement, des techniques en assainissement des eaux usées, des acteurs institutionnels de l’eau
• Connaissance de la règlementation sur l'hygiène et la sécurité, sur la formation
• Connaissance cadre réglementaire des collectivités territoriales et des marchés publics
• Maîtrise du pilotage de station de traitement biologique des eaux usées
• Maîtrise des règles de maintenance du patrimoine, des équipements
• Forte capacité à organiser, rigueur
• Capacité à manager et dynamiser des équipes dans un objectif d’amélioration continue
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Force de proposition, esprit d’initiative
• Réactivité, adaptabilité
• Sens des responsabilités
• Goût du travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Sens du service public

Spécificités du poste

Astreintes prévisionnelles environ 1 semaine sur 5.

Encadrement de 3 agents.

Habilitations/Permis

Permis B obligatoire

Rémunération

Salaire minimum par mois de 1811.58 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12^ème de la rémunération.

Avantages

Télétravail 1 jours maximum / semaine, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc …)

Procédure 

Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.

Contact

Pour tout renseignement sur le poste contacter :

M. Florent PELLETIER fpelletier@le-gresivaudan.fr / 07 77 30 83 47