Devenez complètement Nantes !

 

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !

 

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.

 

Direction Générale Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire 

Direction du Cycle de l'Eau

 

Vous souhaitez vous épanouir dans un poste riche et diversifié, vous permettant de valoriser et de développer vos compétences, en intégrant une Direction à la croisée des politiques publiques et des territoires, engagée dans les grands enjeux de demain et au cœur de la transition écologique et énergétique alors rejoignez Nantes Métropole !

 
Au sein de Nantes Métropole, la Direction du cycle de l’eau (DCE) (100 agents) est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau de la Métropole, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.

 

La vocation du pôle Gestion du Patrimoine est de garantir la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et d’apporter une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement.

 

 

Dans ce cadre, Nantes Métropole recrute

 

Technicien diagnostic des réseaux d'eau potable et d'assainissement H/F

Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux – Catégorie B

 

Vos missions

 

Rattaché.e au responsable du service Connaissance et Priorisation du renouvellement qui comprend 9 agents, vous êtes chargé.e, avec 2 autres techniciens, du diagnostic des réseaux d’assainissement et d’eau potable pour proposition d’un programme de renouvellement à la Maîtrise d’ouvrage. Ce service regroupe également les activités liées au SIG et aux archives patrimoniales.

 

Vos activités principales

Vous êtes en charge du diagnostic et proposez une aide au renouvellement des réseaux d’assainissement et d’eau potable :

- Analyse des rapports et vidéos des inspections télévisées (livrable au format tableur et cartographie) indiquant les priorités de réhabilitation
- Diagnostic de l’état du patrimoine réseau eau potable sur la base des données disponibles sur le SIG (patrimoine / exploitation) et priorisation des travaux
-Proposition d’un programme de renouvellement des réseaux d’assainissement et d’eau potable.
- Aide pour la mise en place des outils d’aide à la décision (MOSARE et INDIGAU)
- Reporting sur les outils mis en place

Par ailleurs, vous assurez le co-pilotage avec les 2 techniciens en poste, des prestations de diagnostic assainissement (inspections télévisées et tests à la fumée) :

- Suivi administratif et financier de l’exécution du marché (bons de commande, validation des attachements et des factures)
- Planification et suivi des interventions : *Recueil et priorisation des besoins ponctuels externes (Maître d’Ouvrage assainissement, gestionnaires de l’espace public, exploitant) *Établissement des commandes techniques *Proposition d’un programme d’intervention systématique *Planification avec les prestataires privés et publics *Suivi pour le respect des délais et de la qualité des prestations via des indicateurs et l’animation de réunions mensuelles.

Vous participez à des études globales sur des secteurs spécifiques en partenariat avec les autres services de la Direction du Cycle de l’Eau et contribuez à l’élaboration des programmes de travaux et suivi des travaux réalisés suite aux préconisations.

 

Vous pouvez être amené.e à participer à des réunions sur les projets d’aménagement en tant que représentant.e du pôle gestion du patrimoine (eau et assainissement).

 
En tant qu’acteur.rice QSE, vous vous devez d’appliquer la démarche qualité, sécurité, environnement, et pratique de l'amélioration continue (politique QSE, approche processus, etc.)

Votre profil  

Titulaire d’un diplôme Bac+2 Métiers de l’eau, assorti idéalement d’une expérience sur des fonctions similaires, vous maîtrisez le domaine de l’assainissement : gestion patrimoniale, hydraulique, réglementation et possédez des notions en eau potable.

La connaissance des pathologies des réseaux d’assainissement serait un plus.

Vous éprouvez un intérêt pour les outils informatiques avec une utilisation régulière des outils bureautiques et de cartographie (Arcgis Pro) et SIG.

Doté.e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, le travail transversal et collaboratif avec des partenaires externes et internes à la Métropole. Vous suivez avec rigueur, méthode et autonomie vos dossiers. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Vous êtes titulaire du permis B.

 

Nos avantages

A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l’égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents.

C'est aussi :

- des titres restaurant à 9,80 €

- une participation à la mutuelle et prévoyance

- un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
- une prise en charge pour vos déplacements doux (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…) 

- des aides aux familles

- le télétravail jusqu’à 3j/semaine pour certains postes.

 

 

Besoin d'informations sur le poste ?

Nathalie HOUSEAUX, Responsable du service connaissance et priorisation du renouvellement (06 21 09 24 99)

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Sandrine GIRAUDET, département RH (02.52.10.81.29)