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Technicien(ne) Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) et Zones Humides (H/F) - (64)

Page mise à jour le 31/10/2023

Type d'annonce *
Offre d'emploi

Description

Contexte 

Dans le cadre de sa compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI), la Communauté d’Agglomération Pays Basque porte différents outils de gestion intégrée de l’eau et des milieux aquatiques, comme le Schéma d’Aménagement et de gestion des Eaux (SAGE) Côtiers basques. Les missions du Service Eaux de baignade- Qualité, positionné au sein de la Direction Littoral et Milieux Naturels/DGA Eau Littoral et milieux Naturels, portent à la fois sur l’animation du SAGE Côtiers basques et le suivi des démarches partenariales associées (suivi autres SAGE du territoire, lien avec l’Agence de l’Eau Adour Garonne, etc.), le pilotage de démarches de gestion des milieux aquatiques comme l’étude d’inventaire des zones humides, le suivi et la gestion de la qualité des eaux de baignade et des cours d’eau.

 

Missions / Activités 

Actualiser l’état des lieux du SAGE Côtiers Basques (1/2 ETP) : en lien avec l’animatrice du SAGE Côtiers basques

L’état initial du SAGE Côtiers basques, datant de 2012, nécessite une actualisation complète du document tout en intégrant les effets des changements climatiques, le volet quantitatif (non présent dans le SAGE actuel) et les nouvelles dispositions du Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) 2022-2027. Une réorganisation complète du document est prévue afin de mettre en avant certaines thématiques et faciliter la compréhension des enjeux et la lecture. Il s’agira donc :

  • de recueillir et synthétiser les informations auprès des différents acteurs et partenaires, et réaliser la bibliographie nécessaire,
  • d’animer des entretiens et réunions de concertation avec les différents acteurs et partenaires, rédiger des comptes-rendus,
  • rédiger et réorganiser l’ensemble du document, avec l’intégration des nouveaux sujets (changement climatique, volet quantitatif, etc.),
  • mettre à jour de l’atlas cartographique et les compléments nécessaires (production d’une 50aine de cartes).

Coordonner l’inventaire des zones humides (1/2 ETP) :

  • organiser l’étude d’inventaire des zones humides à l’échelle du territoire de la CAPB (notamment bibliographie et lancement d’une consultation et choix d’un prestataire) et assurer son suivi,
  • analyser les rendus du prestataire au fil de l’étude (y compris le volet cartographique),
  • faire lien avec les partenaires techniques et financiers du projet (notamment le Forum des Marais Atlantiques et l’Agence de l’Eau Adour Garonne) et les directions concernées de la CAPB,
  • coanimer des réunions de concertation et restituer des résultats sur le territoire, rédiger les comptes-rendus.

L’intégration du technicien dans le service impliquera également sa participation aux réunions internes de la direction. Il sera encadré par la responsable de service et travaillera notamment en équipe avec l’animatrice du SAGE Côtiers basques.

 

Qualifications / Expériences

  • Connaissance des outils de gestion intégrée de l’eau (SAGE) ;
  • Connaissance des zones humides, milieux aquatiques, méthodes d’inventaire ;
  • Maîtrise des outils informatiques et notamment des outils cartographiques (bases de données et production cartographique, travail sur QGIS ou équivalent…) ;
  • Co-encadrement de prestataires ;
  • Animation de réunions ;
  • Bon niveau oral et rédactionnel ;
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Sens de l’écoute et du travail d’équipe ;
  • Capacité à restituer et à partager l’information ;
  • Rigueur et discrétion.

 

Caractéristiques du poste

  • Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux ;
  • Contrat de projet d’une durée de 3 ans, à temps complet ;
  • Lieu de travail : Maison de la Communauté Sud Pays Basque à Urrugne ;
  • Permis B obligatoire.

 

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque
Adresse électronique
recrutement@communaute-paysbasque.fr

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser uniquement par mail à : M. le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à recrutement@communaute-paysbasque.fr

En précisant la référence 168-2023-ELMN

Au plus tard le lundi 20 novembre 2023.