Description
MISSIONS (à titre indicatif, non exhaustif)
Animation et coordination d’un Contrat Eau & Climat
- Assurer la gouvernance et l’élaboration du Contrat Eau et Climat, outil contractuel proposé par l’Agence de l’Eau Rhône-Méditerranée Corse (recensement des attentes du territoire, échanges avec l’Agence pour validation des actions, rédaction du contrat…)
Thématiques qui pourraient être développées sur ce territoire : petit cycle de l’eau (économies d’eau, réduction des fuites des réseaux d’eau potable…) et grand cycle de l’eau (restauration des milieux aquatiques…), partage de la ressource et sobriété des usages en lien avec le Plan de Bassin d’Adaptation au Changement Climatique…
- Organiser des réunions de concertation et des ateliers de travail pour assurer une prise de décision partagée entre les différents acteurs. Favoriser la communication et la coopération entre les partenaires institutionnels (Agence de l’eau, services de l’Etat, Département) et les acteurs locaux ;
- Mettre en œuvre et animer le contrat : engager les actions du programme (pour les actions dont la maîtrise d’ouvrage revient au SPM) et faire un suivi technique des projets de l’ensemble des maitres d’ouvrage ;
- Assurer la planification des actions prévues dans le Contrat Eau et Climat, en lien avec les calendriers des partenaires et les contraintes techniques et financières ;
- Assurer le suivi financier et administratif du Contrat ;
- Elaborer et suivre les tableaux de bord des opérations ;
- Faire le lien avec les politiques d’aménagement du territoire (faire prendre en compte les enjeux eau dans les docs d’urbanisme, le SCOT, les PLUi, …) et autres outils contractuels (PAPI porté par le SPM) ;
- Mobiliser les acteurs locaux, usagers de l’eau (collectivités, syndicats eau potable et assainissement, autres acteurs du territoire…) autour des enjeux liés à l’eau, et faciliter leur engagement dans des actions concrètes de gestion durable des ressources en eau et d’adaptation au changement climatique.
Mise en œuvre des actions Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA) portées par le SPM (Etudes et travaux)
- Piloter ou participer au pilotage des opérations, études et maîtrise d’œuvre (conception et réalisation) liées à la gestion des milieux aquatiques du territoire, et notamment les mesures inscrites au Programme de Mesures du Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux Rhône-Méditerranée Corse (SDAGE) ;
- Suivre le SDAGE actuel (2022-2027) et participer aux instances de construction du futur SDAGE ;
- Mettre en œuvre le Plan de Gestion Stratégique des Zones Humides du SPM (approfondissement des connaissances, concertation avec les propriétaires et les usagers des parcelles en zones humides, …) ;
- Participer aux démarches d’élaboration d’une stratégie GEMA visant la restauration, la préservation ou la renaturation de milieux aquatiques de la vallée : définition des enjeux, priorisation, programmation des actions sur le plan technique et financier. Cette stratégie aura vocation à s’intégrer pour tout ou partie dans le Contrat Eau et Climat évoqué ci-dessus.
- Être le référent des services de l’Etat pour les dossiers réglementaires (rédaction en régie ou déléguée), piloter l’opération et sa commande publique (en rédigeant notamment les pièces de marchés pour les études préalables / la maitrise d’œuvre / les travaux), encadrer les travaux, assurer les missions administratives associées à la planification budgétaire de ces opérations, animer la thématique foncière… ;
- Participer aux opérations transversales du service GEMAPI (volet GEMA dans les projets de prévention des inondations, surveillance des systèmes d’endiguements en crue…)
- Être le référent GEMA pour des sollicitations diverses du territoire (questions des communes, des riverains…) et participation aux réunions des partenaires en lien avec les milieux aquatiques (comité départemental de l’eau, stratégie Espaces Naturels Sensibles du Département de la Savoie…) ;
- Communication et sensibilisation sur des thématiques en lien avec les milieux aquatiques
Les missions seront ajustées en tenant compte du profil du candidat retenu et des compétences et expériences des agents déjà en poste. Les missions décrites ci-dessus seront développées progressivement, notamment celles relatives à la mise en œuvre des actions GEMA : elles s’ajusteront au temps nécessaire à la construction du Contrat Eau et Climat.