Responsable du SIEAVS - Eau Potable et Assainissement

Poste de responsable du syndicat (H/F)

Informations générales

1. Caractéristiques du poste :
   • Poste à temps complet (35h par semaine)
   • Titulaire ou contractuel de la fonction publique territoriale
   • Gratification selon grille indiciaire des ingénieurs ou des techniciens territoriaux
   • CNAS + Participation employeur mutuelle et prévoyance
2. Localisation du poste : En Mairie, 2 ruelle de la Mairie, 21380 Asnières-lès-Dijon

Missions

1. Organiser et coordonner le quotidien et le développement du SIEAVS :
   • Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’eau potable et d’assainissement, en lien avec les politiques et les acteurs concernés
   • Être référent pour l’ensemble des interlocuteurs du syndicat
   • Se déplacer occasionnellement sur le territoire
2. Piloter techniquement les services d’eau potable et d’assainissement :
   • Assurer le suivi et les orientations techniques liés aux compétences du syndicat
   • Préparer et assurer le suivi des travaux et la politique d’investissement
3. Gestion des contrats :
   • Organiser et assurer le suivi et la bonne exécution des contrats du syndicat (délégations de service public, prestations de services, conventions…)
4. Gestion de projets et du budget de la collectivité :
   • Préparer et exécuter les décisions du Comité syndical
   • Elaborer et rédiger de dossiers ou des marchés publics ainsi que les documents liés à la vie du syndicat (comptes-rendus, procès-verbaux …)
   • Répondre aux obligations réglementaires déclaratives
   • Rechercher et monter des dossiers de financements

Profil

1. Connaissances et compétences requises (cf. fiche de poste) :
   • Maîtriser les domaines de l’Eau Potable et de l’Assainissement /
   • Connaître la fonction publique territoriale / Connaissances en gestion de projets
   • Capacités d’adaptation, de coordination, d’organisation et d’écoute
   • Qualités rédactionnelles et relationnelles / Maîtrise des outils informatiques
   • Permis B indispensable
2. Formation : Bac +3 minimum ou équivalent (via expérience notamment)

Date de prise de fonction souhaitée : 4 août 2025