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Agent de gestion contractuelle et technique (F/H)

Page mise à jour le 11/03/2026

Type d'annonce *
Offre d'emploi
Département

Description

Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :

Un agent de gestion contractuelle et technique (F/H), à la Direction du Cycle de l’Eau

Lieu d'exercice du poste : Saint Cyr sur Loire

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : Contrat de droit privé (groupe 3 de la convention collective de l’eau et de l’assainissement)

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

 

En 2000, la communauté d’agglomération Tour(s)Plus a pris en charge la compétence Assainissement. Avec sa transformation en Métropole, la compétence Eau lui a été transférée en 2017. Ce sont près de 200 agents métropolitains Ingénieurs, agents techniques et administratifs, mécaniciens, laborantins, etc. qui, au sein de la Direction du Cycle de l’Eau, œuvrent au quotidien pour entretenir les infrastructures, distribuer une eau de qualité, l’analyser et la contrôler, et rendre à la nature une eau qui soit le plus propre possible.

La Direction du Cycle de l’Eau gère 1905 kms de réseau de distribution d’eau potable, 1358 kms de réseau de distribution d’eaux usées, 43 réservoirs d’eau potable, 27 unités de production d’eau potable, 14 stations d’épuration, 223 postes de pompage d’eaux usées, 54 000 m3 d’eau potable distribués chaque jour aux habitants.

Tours Métropole est engagée dans la lutte contre le gaspillage en eau, et chaque année la Direction du Cycle de l’Eau renouvelle 19 kms de son réseau de distribution d’eau potable.

Les installations de Tours Métropole sont pour partie exploitées en régie directe et pour partie en Délégation de Service Public.

 

Missions :

  • Suivre et traiter les demandes de dégrèvements, en lien avec les différents interlocuteurs (Trésorerie, Service Finances, Equipe gestion)
  • Prendre en charge, traiter, suivre les demandes d’intervention, en lien avec les équipes opérationnelles
  • Traiter les appels entrants et sortants de l’Unité Contractuelle et Technique
  • Suivre et assurer le traitement des anomalies relatives aux campagnes de relevés de compteur.
  • Suivre et assurer la prise en charge des demandes de raccordements, en lien avec les équipes opérationnelles
  • Suivre et instruire les demandes d’individualisation des compteurs, en lien avec le Responsable Equipe releveur
  • Prendre en charge, suivre, contrôler, les commandes de compteurs, auprès du fournisseur
  • Gérer les données informatiques du parc compteur
  • Elaborer et actualiser les indicateurs
  • Contrôler la facturation des gros consommateurs

 

Compétences et aptitudes :

 

  • Maîtriser les outils bureautiques et les application métiers
  • Maîtriser la mise en œuvre des conditions de sécurité
  • Avoir des capacités rédactionnelles
  • Respecter les procédures en vigueur
  • Veiller à la qualité de service
  • Contribuer à l'atteinte les objectifs du service

 

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

 

  • 20 jours de RTT/an,
  • Mutuelle obligatoire pro BTP avec participation employeur à hauteur de 50%,
  • Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
  • Forfait mobilité durable,
  • Avantage Comité des Œuvres Sociales.

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Jérôme CHEREAU, Responsable de l’Unité Relation Abonné, au 02 42 88 02 34.

 

Merci de joindre vos diplômes à votre candidature.

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
Carole CHIRON

Merci de cliquer sur le lien suivant pour déposer votre candidature : https://jobaffinity.fr/apply/0acws8apbv2ddpv546