Description
MISSIONS
Les animateurs captages prioritaires sont chargés d’accompagner l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’actions pour la restauration de la qualité de la ressource en eau dans les zones de protection des aires d’alimentation des captages prioritaires. En partenariat avec les financeurs, les services de l’état et les organismes agricoles, ils incitent et apportent un appui technique aux différents acteurs du territoire (collectivités, agriculteurs, particuliers, industriels, gestionnaires d’infrastructure, etc.) pour mettre en œuvre des pratiques compatibles avec la préservation de la ressource en eau. Pour cela, ils mettent en place des actions de sensibilisation, des animations collectives, des accompagnements individuels et des projets de territoire. Enfin, ils participent également à l’évaluation de la mise en œuvre des plans d’actions.
Sous l’autorité de la cheffe de service eaux souterraines, l’animateur(rice) assurera l’animation des démarches captages prioritaires d’Aubord, Vauvert, Lédenon, Marguerittes et Générac.
En collaboration avec les animateurs en place, il participera également à la mise en œuvre des actions transversales à l’ensemble des zones de protection des captages prioritaires du territoire de l’EPTB Vistre Vistrenque. Le détail des missions qu’il pourra mener est le suivant :
Animation globale des plans d’actions :
- Mettre en cohérence et en synergie les projets/actions du territoire
- Animer la conduite de l’opération et organiser la gestion des relations avec l’ensemble des partenaires,
- Organiser et animer les réunions de suivi, de concertation et les comités de pilotage,
- Participer à la rédaction du bilan annuel d’activités
- Assister techniquement les collectivités gestionnaires des captages prioritaires,
- Suivre et évaluer l’efficacité des mesures mises en œuvre et des plans d’actions.
Animations du volet agricole :
- Intervenir en gestionnaire de projet : pilotage, suivi, orientation.
- En concertation avec l’équipe des animateurs, orienter et programmer les actions d’animation et d’accompagnement technique destinées aux agriculteurs sur la base des priorités et degré d’avancement des programmes d’actions,
- Initier et gérer des projets en agri-environnement : développement de l’agriculture biologique, des aménagements agroécologiques, des filières de diversification à faible niveau d’impact, …
- Animer les dispositifs financiers existants permettant les évolutions de pratiques agricoles (contrats agro-environnementaux, haies, PSE …) en lien avec le programme d’animation
- Travail de terrain : recenser et analyser l’évolution de l’occupation des sols et le suivi des pratiques.
Autre
- Accompagner toutes initiatives visant l'atteinte de l'objectif environnemental
- Développer et maintenir un lien étroit et constructif avec les partenaires techniques
- Appuyer les collectivités dans la réflexion pour la mise en place d’une stratégie foncière. Les accompagner pour la valorisation des parcelles acquises dans les AAC
- Sensibiliser et accompagner les collectivités pour la lutte contre les pollutions ponctuelles
- Participer ponctuellement aux missions générales de l’EPTB
COMPETENCES REQUISES
- Niveau bac+5, dans le domaine agro-environnemental, et ou de l’agronomie.
- Solides connaissances des pollutions nitrates et pesticides et de leur processus de transfert
- Qualités relationnelles pour animer et gérer la concertation, négocier, convaincre, mobiliser.
- Connaissance du milieu, des politiques publiques agricoles et des dispositifs d’aides régionales et européennes est un plus.
- Débutant(e)s accepté(e)s
- La connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un plus.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Sens de la rigueur, de l’organisation, esprit de synthèse.
- Bonne expression écrite et orale.
- Pratique du SIG (Qgis) et de l’outil informatique en général (suites office notamment)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D’EXERCICE
- Poste à temps complet
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
- Poste basé à Nîmes
- Recrutement sur un contrat statutaire ou CDD
- Rémunération : selon grille indiciaire et expérience
- Avantages sociaux : Participation Mutuelle + CNAS + Titres restauration
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES