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chargé.e de mission eau potable

Page mise à jour le 07/03/2023

Type d'annonce *
Offre d'emploi
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Description

La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban, située à l’ouest de l’Ille & Vilaine, est un territoire composé de 17 communes membres pour environ 27 000 habitants.

La communauté de communes exerce la compétence eau potable sur son territoire depuis 2019. Gérée en DSP, cette compétence s’étend du prélèvement à la distribution, en passant par la potabilisation. La communauté de communes recherche aujourd’hui son.sa chargé.e de mission eau potable, qui assurera le suivi de la DSP, participera à l’élaboration et au suivi des programmes de renouvellement des réseaux et pilotera les études et travaux exceptionnels, en étant assisté de bureaux d’études. En relation avec le Pôle ressource et urbanisme (comptabilité, finances, marchés…), il.elle participera à l’élaboration des budgets, à la détermination du prix de l’eau  et à la gestion des subventions.

Ce poste sera rattaché au service environnement du pôle technique lequel se compose également des services bâtiments, voirie et assainissement (15 agents).

Vous disposez d’une expertise dans le domaine de l’eau potable ? Vous êtes dynamique, motivé.e et autonome ? Vous avez le sens du service public ?

Alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

 

Missions :

 

Sous la responsabilité du responsable de service, le.la chargé.e de mission eau potable aura pour missions principales :

 

  • D’assurer le suivi de la DSP :
    • Etude des rapports (RAD, RPQS)
    • Suivi des problématiques qualitatives
    • Vérification du respect des volumes maximum prélevables
    • Part collectivité du prix de l’eau

 

  • De participer à l’élaboration et au suivi des travaux :
    • Renouvellement de MOE
    • Programme de renouvellement des réseaux
    • Avis sur demandes d’urbanisme et travaux d’extension/branchement
    • Travaux sur usines
    • Travaux exceptionnels

 

 

  • De lancer et de suivre les projets de la collectivité :
    • Etudes innovantes
    • Politique économies d’eau
    • Conventionnement industries

 

 

Profils demandés :

Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)

Niveau bac + 2 dans le domaine de l’eau potable ou des infrastructures / voirie

Expérience en collectivité ou en bureau d’études sur des missions similaires

Très bonne connaissance des services publics d’AEP

Connaissance des marchés publics et du suivi budgétaire des collectivités

Savoir mobiliser, coordonner et animer des réunions

Capacités d’analyse et de synthèse

Travail en équipe et en autonomie

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
service Ressources Humaines
Adresse électronique
ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr
Adresse postale (professionnelle)

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par courrier à :

Monsieur le Président - Communauté de Communes Saint Méen Montauban - Manoir de la Ville Cotterel - 46 Rue de Saint-Malo - 35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE ou par mail : ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr

Téléphone
02 99 06 54 92