Aller au contenu principal

CHARGE·E DE MISSION GEMAPI

Page mise à jour le 05/08/2024

Type d'annonce *
Offre d'emploi
Fichier associé
Département

Description

Le SMBVA est un subtil mélange d’expertises, de travail et de bonne humeur. C’est une véritable équipe pluridisciplinaire capable de piloter et mettre en œuvre des projets novateurs et ambitieux de génie écologique en conduisant une restauration des milieux aquatiques, de l’émergence à la réception des travaux.

Vous souhaitez œuvrer pour l’intérêt général et relever les défis environnementaux actuels ?

Rejoignez notre équipe dynamique pleine de convictions au service de l’eau, de la biodiversité et du territoire…

 

Conditions de recrutement

 

         Contrat : CDD 1 à 3 ans, à temps complet (possibilité de renouvellement ensuite)

 

         Localisation : VENAREY-LES LAUMES (21), voire TONNERRE (89)

 

         Rémunération : en référence à la grille de technicien de la fonction publique territoriale (catégorie B), suivant expérience et qualification + régime indemnitaire + CNAS.

 

Contexte

 

Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de l’Armançon (SMBVA) est chargé de la mise en œuvre d’actions en faveur de la qualité des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur un territoire concernant 3 départements (Aube, Côte-d’Or et Yonne).

Son savoir-faire dans la mise en œuvre de projets de restauration de milieux naturels a été récompensé en 2020 et 2022 par l’obtention du Prix du Génie écologique.

Son ambition politique s’écrit ainsi :

« Transmettre des terres et des rivières vivantes aux générations futures »

 

Missions générales

 

Le poste à pourvoir contribuera à construire en équipe les opérations en cours et à venir par spécialité et/ou par répartition géographique.

Il·elle devra contribuer à la conception et à la mise en œuvre en équipe des projets de génie écologiques utilisant le principe des SFN (reméandrage, suppression d’étangs, restauration/création de zones humides, plantation de haies…) et à la supervision d’études afférentes.

Le·la chargé·e de mission aura pour mission d’acquérir une bonne connaissance des bassins versants et du réseau hydrographique en lien avec les enjeux du territoire (prévention des inondations, eau et agriculture), afin d’identifier des problématiques (portant atteinte aux hydrosystèmes), les analyser et chercher des solutions techniques.

Il·elle est notamment le « relais de terrain » du SMBVA vers l’ensemble des interlocuteurs et doit savoir faire remonter l’ensemble des informations susceptibles d’être traitées par le SMBVA. Dans ce cadre, il·elle pourra assister et conseiller l’ensemble des élus et usagers (propriétaires riverains, agriculteurs, pêcheurs…). Il·elle doit également diffuser le message de la gestion actuelle des écosystèmes aquatiques, avec pour objectif l’amélioration de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques à l’échelle du bassin versant.

Relations de travail

         Hiérarchie : le poste est placé sous l’autorité du Président et de la Directrice. Les responsables hiérarchiques directs sont les deux animateurs de l’équipe GEMAPI.

         Equipe : l’équipe du syndicat est composée de 17 agents, dont l’équipe GEMAPI (8 agents) où l’agent évoluera.

         A l’extérieur de la collectivité : Services de l’Etat (DDT, OFB), Départements, Agence de l’eau Seine-Normandie, CEN, Fédérations de Chasse, VNF, Fédérations de Pêche…

 

Profil / Compétences

Formation de niveau BAC+ 2 à 5 en eau, environnement, milieux aquatiques.

L’agent doit se former pour être opérationnel dans les différentes tâches qu’il a à accomplir.

 

         Connaissances requises :

o   Connaissances du fonctionnement du bassin versant, du système rivière et des zones humides (écologie, physico-chimie, hydromorphologie, pressions…).

 

         Savoir-faire :

o   Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point) et S.I.G. (QGIs) ;

o   Pratique de la concertation et de l’animation de réseaux.

 

         Qualités souhaitées :

o   Autonomie, dynamisme, implication, esprit d’initiative, curiosité ;

o   Travail en équipe, aisance relationnelle ;

o   Goût pour le terrain et le travail en extérieur ;

o   Bonnes capacités de communication-sensibilisation et sens de l’écoute ;

o   Sens du service public.

 

Candidature (CV + lettre de motivation adressés à Monsieur le Président du SMBVA) à faire parvenir jusqu’au 30 septembre 2024 par mail à secretariat@bassin-armancon.fr

Renseignements auprès de M. Vincent GOVIN : vincent.govin@bassin-armancon.fr

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?
Nom *
M. le Président
Adresse électronique
secretariat@bassin-armancon.fr
Téléphone
0640085754