Chargé.e de mission transition écologique de la gestion de l'eau

Créée en 1987, AMORCE constitue aujourd’hui le principal réseau français de collectivités et d’acteurs économiques et associatifs locaux engagés dans la transition écologique (transition énergétique et lutte contre le dérèglement climatique, économie circulaire, gestion durable des ressources en eau et propreté).

 

Rassemblant plus de 1100 adhérents, AMORCE constitue un pôle d’expertise et une force de proposition de référence à l’échelle nationale, qui en font l’un des principaux interlocuteurs des collectivités territoriales, mais aussi du Gouvernement, du Parlement, des services de l’État et des autres acteurs institutionnels (associations de collectivités, de consommateurs, de protection de l’environnement) avec une visibilité croissante sur le plan politique et médiatique. AMORCE accompagne sur le plan technique, financier, juridique, fiscal et stratégique, les décideurs locaux dans leurs projets de transition écologique (énergie, déchets, eau et propreté).

Le pôle Eau d’AMORCE représente déjà plus de 250 adhérents dont des collectivités assurant l’alimentation en eau potable et/ou la gestion des eaux usées et pluviales de plus de 20 millions d’habitants ainsi que de nombreux conseils départementaux et régionaux. Ses travaux se concentrent sur la transition écologique des services urbains de gestion de l’eau (eau potable, assainissement, pluvial), la protection des ressources en eau et la lutte contre les pollutions émergentes (micropolluants, plastiques…). Le pôle Eau travaille également en collaboration avec les pôles Energie & Réseaux de chaleur et Déchets& Economie circulaire pour mettre en lumière les synergies entre ces métiers de l’environnement. Pour renforcer notre pôle Eau, nous cherchons un(e) chargé(e) de mission Transition écologique de la gestion de l’eau.

Rattachement

Au sein d’une équipe dynamique, conviviale et engagée d’environ 40 collaborateurs basés à Lyon Villeurbanne, vous rejoignez le pôle eau composé d’ingénieurs spécialisés dans la gestion de l’eau et de l’assainissement.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

à Pour être force de propositions pour faire évoluer le modèle français de gestion de l’eau face aux enjeux du changement climatique et accélérer sa transition écologique,

à Pour défendre une écologie pragmatique portée par les territoires,

à Pour participer au développement du pôle eau de l’association en élargissant son champ thématique et en renforçant son réseau d’adhérents.

Missions

Sous la hiérarchie de la responsable du pôle « eau », le ou la chargé(e) de mission se verra confier les missions suivantes :

• L’accompagnement au quotidien des collectivités et autres acteurs territoriaux adhérents dans leurs réflexions et leurs projets de gestion de l’eau :
  • En répondant à leurs questions directes (stade amont de l’AMO) ;
  • En les informant via une newsletter bimensuelle et un magazine bimestriel ;

 

• La réalisation de guides, de notes techniques, d’études et d’enquêtes auprès des adhérents dans le cadre de conventions de partenariat avec différents organismes (Agences de l’eau, OFB, ADEME, Banque des Territoires …) ;

 

• L’organisation et l’animation de webinaires et groupes d’échanges thématiques (rassemblant nos adhérents) sur les thématiques qui lui seront confiées ;
  • Listes de nos évènements passés et à venir sur notre agenda

 

• La représentation des adhérents auprès des instances nationales (groupes de travail ministériels, réalisation de notes de position …)

 

• La participation à l’organisation des manifestations nationales d’AMORCE :
  • Le Congrès annuel d’AMORCE qui accueille environ 800 participants.

Ce poste est fait pour vous si vous répondez aux critères suivants :

État d’esprit

• Envie de rejoindre une structure non lucrative dont les missions font pleinement sens pour l’intérêt général
• Envie de participer à la stratégie de plaidoyer de notre association et à la défense des intérêts de nos adhérents
• Intérêt pour les sujets liés à la transition écologique et à l’eau
• Appétence pour la polyvalence dans les missions
• Apprécier un quotidien évolutif, qui s’adapte à l’actualité
• Aisance en équipe, en coopération transverse, en facilitateur(rice) relationnel

Votre formation 

• Ingénieur ou Bac +5 spécialisé dans les domaines du cycle de l’eau, ou généraliste avec une spécialisation cycle de l’eau.

Votre expérience

• 3 à 5 ans d’expérience minimum chez un acteur public ou privé de la gestion de l’eau

Vos qualités

• Convaincu(e) et motivé(e) par les enjeux climatiques, appréciant les approches pragmatiques, rationnelles et efficaces et animé par une exigence de qualité de service ;
• Imaginatif(ve), dynamique et force de propositions, avec une réelle appétence pour les questions de gouvernance et la volonté de contribuer à la transition écologique de la gestion de l’eau dans les territoires ;
• A l’aise dans l’expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion) ;
• Avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Rigoureux et méthodique dans l’organisation du travail et la gestion en mode projet,
• Avec une bonne capacité à la hiérarchisation des tâches à accomplir et une aisance dans le multi-tâche ;
• Autonome et agile dans les missions du quotidien, avec une capacité à rendre compte régulièrement ;
• Avec un bon relationnel, le sens du contact et du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus et de professionnels.

 

Vos compétences métier 

• Connaissances techniques en hydraulique urbaine et/ou fluviale, en traitement de l’eau ;
• Connaissance des textes règlementaires (code de l’environnement…) ;
• Des connaissances en stratégies climatiques serait un plus ;
• Connaissances des acteurs de la gestion de l’eau (Ministères, Agences de l’eau, associations etc.) et des collectivités territoriales.

 

Vos compétences informatiques : Bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)

Modalités pratiques

Lieu de travail

• AMORCE Lyon – 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne - Tel. 04 72 74 09 77 ;
• 3 jours de travail en présentiel par semaine dont 2 imposés sur calendrier
• Possible jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Conditions contractuelles

• CDD 6 mois
• 34 à 36 k€ bruts annuels (selon expérience) payés sur 12 mois + Prime annuelle non contractuelle selon les résultats de l’association
• Avantages : tickets restaurants + remboursement de 50% des frais de transports ou versement du « forfait mobilité durable » + mutuelle avec prise en charge majoritaire par AMORCE

Prise de poste

Poste à pourvoir dès que possible

Pour postuler :

Envoyer votre candidature par mail

• Destinataire : cforite@amorce.asso.fr
• Objet : Chargé.e de mission transition écologique de la gestion de l’eau
• Pièces jointes : CV + lettre de motivation
• Échéance : 15 septembre 2025
• Corps du mail : Merci de préciser votre date de disponibilité pour démarrer le poste