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Description
« La Régie des Eaux Gessiennes est située dans la région du Pays de Gex, au pied du Jura et à 10 km du lac Léman. Le territoire bénéficie d’une attractivité et d’un fort dynamisme économique. La Régie assure la production, la distribution et la facturation de l’eau potable sur l’ensemble du territoire Gessien auprès de ses 35 600 abonnés. Elle collecte et traite les eaux usées des 27 communes de Pays de Gex Agglomération ».
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au responsable unité STEP, vous aurez les missions principales suivantes :
- Réaliser l’exploitation des installations de traitement d’eaux usées et des postes de relèvement (consignation des données d’exploitation dans un cahier) ;
- Assurer la conduite des process et alerter en cas de dérive ;
- Suivre les réactifs (dépotage, gestion du stock, respect des taux de traitement) ;
- Réaliser des opérations de maintenance premier niveau ;
- Déclencher, préparer et contrôler l’intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ;
- Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;
- Renseigner les différents supports d’enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d’exploitation ;
- Participation à la rédaction de procédures et des rapports à la Direction ;
- Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et ouvrages ;
- Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque ;
- Intervenir ponctuellement sur le réseau d’assainissement (branchements ou canalisations), baliser un chantier avant intervention (tampon d’assainissement ou boite de branchement endommagée.
PROFIL
- Diplôme Bac +2 métiers de l’eau, environnement ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ;
- Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ;
- Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électriques, permis poids lourd ;
- Rigueur et fiabilité au travail ;
- Dynamique ;
- Autonome ;
- Savoir rendre compte ;
- Solidarité et bon esprit de travail en équipe ;
- Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
- Permis B indispensable.
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Parcours de formation et accompagnement pour développer les compétences techniques du métier.
- Mobilité interne au sein du service permettant d’élargir les compétences et les responsabilités.
- Possibilité d’évolution vers des missions d’expertise selon l’expérience acquise.
DISPOSITIONS CONTRACTUELLES
- CDI de droit privé
- Primes
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Congés supplémentaires
- Astreintes / Véhicule de service
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Comité social et économique
- Forfait Transport Mobilité Durable (FMD)
- Aide au logement 1%